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如何主动联系HR

2023-10-08

摘要:本文将详细介绍如何主动联系HR,包括选择合适的方式、准备好的材料和技巧,以及如何跟进和保持好的沟通。



1. 邮件联系:邮件是最常用的联系方式之一。在写邮件之前,要先查找公司的招聘邮箱或HR的个人邮箱,并仔细阅读招聘信息中的联系方式。在邮件中,简要介绍自己的背景和求职意愿,强调与公司的匹配度,并表达对公司的兴趣。邮件要简洁明了,内容要有重点,避免过长过于啰嗦。

2. 电话联系:如果你找到了HR的联系电话,可以选择电话联系。在拨打电话之前,要提前准备好谈话的大纲和自我介绍。在电话中,要有礼貌地向HR介绍自己,并表达对公司的兴趣和求职意愿。要注意控制好谈话时间,不要打断HR的工作。

3. 社交媒体联系:有些HR可能会在社交媒体上活跃,你可以通过社交媒体平台与他们联系。但要注意,在社交媒体上的沟通要更加谨慎,避免给对方造成困扰或打扰到对方的正常工作。


1. 简历和求职信:在联系HR之前,要准备好个人简历和求职信。简历要简洁明了,突出重点,与所申请的职位要求相匹配。求职信要有个性化的内容,突出个人优势和对公司的兴趣。

2. 自我介绍:在与HR沟通时,要能够清晰、简洁地介绍自己的背景和求职意愿。自我介绍要包括个人信息、教育背景、工作经验和技能特长等方面,突出与所申请职位相关的内容。

3. 了解公司:在联系HR之前,要对所申请的公司进行充分的了解。了解公司的发展历程、主营业务、文化价值观等方面的信息,能够让你更加有针对性地与HR沟通,展示你对公司的兴趣和了解。


1. 提醒邮件或电话:在与HR进行初次沟通后,如果一段时间内没有收到回复,可以适当地发送提醒邮件或打电话询问进展。提醒邮件要简洁明了,内容要友好而有礼貌,不要给对方造成压力。

2. 社交媒体互动:如果你和HR之间有相互关注的社交媒体账号,可以通过互动来保持联系。点赞、评论或私信等方式都可以,但要注意互动的内容要合适,不要过于侵入对方的私人空间。

3. 谢信:如果你和HR进行了面试或其他重要的沟通,要及时发送一封谢信以表达感谢之意。谢信要简洁、真诚,表达对HR的赞赏和对进一步合作的期待。


通过以上方式,你可以主动联系HR,展示自己的优势和求职意愿。但要注意,与HR的沟通要有度,避免给对方造成困扰或打扰到对方的正常工作。在联系HR之前,要充分准备好相关材料和技巧,以确保能够给对方留下良好的印象。同时,在与HR的沟通中,要保持积极的态度和良好的沟通方式,以建立良好的职业关系。


文章地址:https://gxu.gx.cn/article/100029.html
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